企業文化是員工的(de)“精神食糧”,是提(tí)振團(tuán)隊信心的“威風鑼鼓”,是我們破浪前行的“燈塔火炬”。充分(fèn)發揮企業文化的“粘合
劑、催化劑、潤滑劑”作用(yòng),激活文化發展的(de)“一池春水”,就(jiù)能(néng)消融企(qǐ)業發展的“層層堅冰”。 經過多年發展,現(xiàn)已形成了“誠信、創(chuàng)新(xīn)、人本、和諧”等為核心的、優秀的、獨特的企業文化。但在新的發展階(jiē)段,企業文化 同樣需要創新,需要豐(fēng)富,需要完善。 為了保證(zhèng)企業文化能(néng)夠對企業(yè)的改革、創新和發展具有導向作用,這次公(gōng)司在繼(jì)承核心的(de)企業文(wén)化基礎(chǔ)之上,對原有的具體的經營(yíng) 理念及公司成功之道進一步(bù)予以整理、提煉,希望這能成為員工了(le)解(jiě)公司優秀(xiù)企業文化的一個新起點,並通過自己的總(zǒng)結與(yǔ)感悟的加深, 讓它使每一(yī)位(wèi)員工愛益終身。同時(shí),也希望通(tōng)過這次整(zhěng)理(lǐ)、提煉、宣傳,進一步統一思想,增強凝聚力,推動企(qǐ)業管理帶來一定促進作 用,為實現公司宏偉目標添磚加瓦。 |
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核(hé)心價值觀:誠信、創新、人本、和諧 誠信: 誠信是企(qǐ)業之本、可靠根基、發展之寶。一要對顧客(kè)誠信(xìn),二要對員(yuán)工誠信,三要對股東誠信,四(sì)要對政府誠信,五(wǔ)要對社(shè)會誠信。 創新: 沒有創新就沒有發展,創新(xīn)是企業進步的(de)靈魂,是事業前(qián)進的不竭(jié)動力。一要文(wén)化創新,二要(yào)管理創新(xīn),三要技術創新。 人本: 以人為本是企業(yè)成功的關鍵,把麵向人(rén),尊重人,關愛人放在管理首位(wèi),做顧客、員工、股東的(de)知心人、貼心人;隻有學習才能成功。 和諧: 和諧是美的一種形態(tài),可以凝聚人心(xīn)、團(tuán)結力量,成就一番偉業。內部建立和(hé)諧的(de)工作與生活環境,外部建立和諧的合作與發(fā)展平 台,為社會和諧發展(zhǎn)做出貢獻。 企業格言:言必信,行必果 言必(bì)信,行必果,使言行之合,猶合符節也,無言而不行也。 |